초점 효과 (Focusing effect)의 뜻과 예시

 

 

 

 

 

 

초점 효과 (Focusing effect)란 인간의 마음이 결정을 내릴 때 특정한 제한된 요소들에 너무 많은 중점을 두는 방식이다. 우리는 어떤 것을 평가하거나 선택할 때 아마도 더 중요하지만 덜 구별되는 많은 요소들을 고려하는 대신, 소수의 주류 또는 더 선정적인 정보에만 가치를 인식하고 가치를 둔다. 이는 판단의 불균형을 초래하고 종종 잘못된 정보를 제공하는 평가를 초래한다. 

 

The focusing effect is a way in which the human mind places too much emphasis on certain limited factors when making decisions. Instead of considering many factors that are probably more important but less distinct when evaluating or choosing something, we value and value only a few mainstream or more sensational information. This leads to imbalance in judgment and often leads to evaluations that provide false information.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

예를 들어 만약 당신이 매니저와 말다툼을 한 날에 직장에서 해고된다면, 당신은 당신의 매니저와 논쟁한 것이 당신이 해고된 이유라고 가정할 수 있을 것이다. 만약 그 논쟁이 무례함이나 욕설로 악화될 만큼 충분히 사나웠다면 이것은 사실일 수 있지만, 많은 경우 이것이 당신을 해고하도록 이끈 행동들 중 마지막 행동이었을 가능성이 더 높다.

 

For example, if you are fired from work on the day you argued with your manager, you could assume that arguing with your manager was the reason for your dismissal. This may be true if the argument was fierce enough to worsen into rudeness or abusive language, but in many cases it is more likely that this was the last of the actions that led you to fire.

 

 

 

초점 효과가 반대 방향으로 갈 수 있다는 점도 주목할 필요가 있는데, 우리는 단일 행동을 매우 긍정적인 결과 탓으로 돌리고 거기서도 잘못된 연관성을 만들 수 있다. 예를 들어 여러분은 상사에게 생일 선물을 주고, 상사들은 한 시간 후에 여러분을 사무실로 불러서 여러분을 승진시킨다면? 선물을 준 것과 승진을 관계 지어서 생각할 것인가? 그렇게 생각하는 것은 잘못된 선택이다. 상사들은 일반적으로 사람들을 선물로 승진시키지 않는다.

 

It is also worth noting that the focal effect can go in the opposite direction, where we can attribute a single action to a very positive outcome and create a false association there. For example, what if you give your boss a birthday present and they call you to the office an hour later to promote you? Will you think about it in relation to giving a gift and promotion? It is a wrong choice to think so. Bosses generally don't promote people to gifts.

 

 

 

 

+ 쓰다보니 Focalism(초점 주의)와 Focusing effect(초점 효과)가 같은 거라는 생각이 드네요. 같다고 생각하고 보셔도 될 듯합니다.(https://happy-goeun2.tistory.com/48)

 

 

 

 

 

 

 

- 출처 : The Focusing Effect – Don’t Look Back With Too Much Optimism | Interaction Design Foundation (IxDF) (interaction-design.org)

- 혼자 공부하고 있어서 확실하지 않을 수 있습니다. It may not be clear because I am studying alone.

- 틀린 내용이 있다면 댓글로 알려주시면 감사드리겠습니다. If there is anything wrong, please let me know in the comments.